WORKS 2024

スペースの確保に留まらない魅力ある職場と環境の整備のため、本社・新宿センタービルから徒歩5分、新宿モノリスビル14階に新しいワークプレイスとして「Tie Farm（タイ・ファーム）」を計画しました。
「Tie Farm（タイ・ファーム）」という名前には、「Tie：結ぶ、結びつける、TAI（＝Tie）SEI」と「Farm：農園、ゆっくり育てる」という意味から、作物を丹精込めて育てるように利用するワーカーにとって使いやすく心地よいオリジナルのワークスペースを部署によってつくりあげていきたいという想いを込めています。

従業員のエンゲージメントを向上するための魅力ある職場づくり

オフィス全体として、固定席135人と大小会議室・テレブースを確保し、それ以外をABW約60人のスペースとしています。
ABWスペースには、3つの異なる特徴を持つワークスペース、部署を超えたコミニケーションを生み出す「Communication Area」、ワーカーのクリエイティビティを引き出す「Creative Lab」、効率的で健康的な働き方を支える「Relax Seats」を創出しています。
これらのワークスペースの設計にあたり、心理学を応用した新しい設計手法「ナッジデザイン」を取り入れました。
ナッジデザインとは、従来の「場」ではなく「行動」を直接デザインするという当社が開発した設計手法です。心理学的効果と一対になった空間の設えを事前にメニュー化し、それをアレンジして実際の空間を設計することで、ありたい姿とそれに向けて必要となる空間・設えを直結させることが可能です。
例として、固定席部分は平天井で集中を促し、「Communication Area」部分は現しの高天井とすることで落ち着いてゆったりと過ごせる創造的な空間となります。また、オフィス内にバイオフィリックデザインとして多くのフレッシュグリーンとフェイクグリーンをミックスして適切に取り入れることにより、ワーカーのウェルビーイングが向上し、エンゲージメントの向上にも寄与します。

持続可能な環境配慮型社会の実現のための環境配慮型エレメント

当社グループが提唱する長期環境目標「TAISEI Green Target 2050」では、3つのテーマ「脱炭素社会」「循環型社会」「自然共生社会」を掲げています。
「タイ・ファーム」においても、様々な取り組みを行っています。例として当社開発技術である環境配慮コンクリート「T-e Concrete^®」を内装に利用したり、旧食堂の家具や不要となったタイルカーペットをアップサイクルして再利用しています。